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Sei dabei und erfahre, wie es weitergeht!
Bright Network team shot
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Bright Network team shot

In den letzten 10 Jahren haben wir uns als führendes Unternehmen im Bereich der frühen Talente in Großbritannien etabliert.

Mit mehr als 800.000 Mitglieder:innen und mehr als 300 Arbeitgeberpartner:innen sind wir nun auf der Mission, die globalen Arbeitskräfte von morgen aufzubauen. Wir wollen eine Karriere- und Weiterbildungsplattform für jede:n Studierende:n auf der Welt werden, die es führenden Arbeitgeber:innen ermöglicht, Mitarbeiter:innen für zahlreiche internationale Märkte einzustellen. Unsere erste Station? Deutschland!

So sieht unsere bisherige internationale Reise aus…

Icon of a handshake
Juni 2022

wir stellen unsere ersten Teammitglieder in Deutschland ein

Icon of a thumbs up
September 2022

wir feiern den digitalen Launch von Bright Network DE

Icon of a group of people
Januar 2023

wir erreichen 10.000 Mitglieder

Icon of a building
Mai 2023

wir sind das erste mal live auf deutschen Campus unterwegs

Icon of a network
Juni 2023

unsere UK Klienten erhalten exklusiven Zugang zu unserer deutschen Plattform

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Juli 2023

das Team in Deutschland beginnt, Arbeitgeber:innen bei der Erreichung ihrer Einstellungsziele zu unterstützen

Sei dabei und erfahre, wie es weitergeht!

 

65
Teammitglieder
50
%
Wachstum von Jahr zu Jahr
50
%
Net Promoter Score für Mitarbeiter
25
%
Im letzten Jahr beförderte Teammitglieder

“I’m genuinely inspired everyday by the people at Bright Network. Using first-class technology and a personal approach, we’re changing the world of graduate careers for the better. It’s an exciting journey to be on.”

Alternative text
James Uffindell, CEO & Founder
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“There are many positives to working at Bright Network, two that stand out are; how sharp the team I'm surrounded by are! Second is the super collaborative culture which, in my eyes, is why Bright Network is able to build, deploy and adapt the most relevant and value driven solutions in the market!”

Sam
Sam Abdollahian, Account Director & Partner Engagement Lead
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"The thing that sets Bright Network apart for me is that you're trusted to deliver. I deeply value the responsibility, ownership and the freedom of decision making, allowing me to make a tangible impact to the business without all the micro management that usually comes with change. The culture encourages adaptability and challenging the norm, fostering continuous learning that enables innovation and personal growth. It's one of the many reasons why Bright Network continues to be #1!"

Firat Ebcin
Firat Ebcin, FP&A Analyst
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“It's so refreshing to work in an environment where we're trusted to experiment and innovate without unnecessary constraints or red tape, and this allows us to build great products for our customers. The team is supportive and empathetic, and everyone is aligned on achieving the same objectives and key results.”

Ailsa
Ailsa Simpson, VP Product
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"At Bright Network, innovation is not just a buzzword; it's our way of life. We’re fuelled by our agility - we listen and empathise, build, release and repeat until we achieve the metrics we want. Our customers are at the heart of everything we do and we’re comfortable failing how ever many times we need to in order to achieve our ambitions. Join us in shaping the future, as part of a collaborative and dynamic team that is truly a pleasure to work in."

Kirsten
Kirsten Barnes, Digital Platform CEO
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"Coming to work knowing that I’m surrounded by enthusiastic, dedicated people inspires me to produce my best work every day because I know I’m contributing to products that every member of my team, and every member of Bright Network, cares deeply about. I’m not scared to learn, take risks, and be bold because we work in a no-blame culture without strict hierarchy where everybody’s opinion gets heard. It’s nice to know that I can grow quickly and feel supported along the way."

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Adam Nash, Software Engineer
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